Vi søker daglig leder

Sarpsborg 08 Fotballforening er en fotballklubb som ble etablert på basis av lokalt samarbeid mellom klubber i Sarpsborg-regionen. Klubbens herrelag har spilt i Eliteserien i 13 sammenhengende sesonger og kvalifiserte seg nylig til cupfinalen som skal spilles i desember. Klubben har også et hardtsatsende damelag som pr. tid kjemper i toppen av 2. divisjon, samt en ungdomsavdeling med aldersbestemte guttelag som konkurrerer i nasjonale serier.

Vi søker nå en samlende og tydelig leder som evner å kombinere positiv energi, kommersiell teft og strategisk tenking med operativ handling. Som daglig leder skal du lede klubben inn i en ny og spennende fase. Vi ser etter deg som har evnen til å organisere, motivere og inspirere et bredt spekter av mennesker; fra spillere og trenere til ansatte, frivillige, supportere og samarbeidspartnere.

Ansvar og arbeidsoppgaver:

Daglig leder har et overordnet ansvar for å lede klubbens daglige drift. I samarbeid med styret og øvrige medarbeidere er stillingen ansvarlig for å utvikle og implementere klubbens strategiske planer.

Av arbeidsoppgaver skal du blant annet:

• Bygge sterke relasjoner med spillere, trenere, ansatte, støttespillere og lokalsamfunnet.
• Motivere og utvikle ansatte og frivillige for å videreutvikle et inkluderende og positivt arbeidsmiljø.
• Utvikle og sikre klubbens posisjon, synlighet og tilstedeværelse i lokalsamfunnet, regionalt, nasjonalt, og internasjonalt.
• Sikre at økonomien i klubben er god og bærekraftig.

Stillingen har et overordnet ansvar for at vi har god struktur og effektivt samarbeid på tvers i organisasjonen. I samarbeid med ledergruppen skal du også ha fokus på at vi til enhver tid har en kompetent organisasjon, med proaktiv tilnærming til kontinuerlig forbedring og utvikling.

Kvalifikasjoner:

Vi ser etter deg som har høyere utdanning, god økonomiforståelse og ledererfaring.  Vi har ingen krav om spesiell bransjebakgrunn, men erfaring fra idrett/organisasjonsarbeid  som har gitt god forståelse for prestasjonskultur vil være en fordel. Praktisk erfaring kan kompensere for manglende formell utdannelse.

Videre ønsker vi oss kandidater som har:

• Erfaring med strategi og forretningsutvikling.
• Erfaring med å beslutte og gjennomføre endringer og tilpasninger.
• Sterk samfunnsforståelse og evne til å bygge nettverk.
• Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig.
• Inspirerende, jovial og inkluderende lederstil.

Personlige egenskaper

Som person er du selvstendig, fleksibel og løsningsorientert. Du er trygg i lederrollen, har høy integritet, og evner å motivere dine omgivelser.  Med en uformell stil, engasjement og hele klubben i fokus, klarer du å bygge sterke relasjoner med supportere, samarbeidspartnere, styret og medarbeidere på alle nivå i organisasjonen. At du er sterk på gjennomføring og opptatt av klubbens rolle som samfunnsaktør er en selvfølge, og du motiveres av både strategiarbeid og operative oppgaver. Vi ønsker oss med andre ord en operativ strateg som er uredd, og tør å ta tak i forhold som ikke fungerer.

Stor arbeidskapasitet, god tallforståelse og gode kommunikasjonsegenskaper er en forutsetning.

Vi tilbyr:

• En spennende lederstilling i en dynamisk og ambisiøs fotballklubb.
• Mandat og mulighet til å påvirke utviklingen av klubben og skape positive endringer både sportslig, økonomisk og samfunnsmessig.
• Et engasjert miljø med dedikerte medarbeidere og frivillige.
• Konkurransedyktige betingelser.

Ta gjerne kontakt med våre rådgivere i Mercuri Urval, Øyvind Bakken tlf. 975 59 011, eller Ole Petter Bratteberg tlf. 975 59 036 om du har spørsmål rundt stillingen. Alle søknader blir behandlet konfidensielt inntil annet blir avtalt.

Hvis du ønsker å være med på å forme fremtiden til Sarpsborg 08, send inn din søknad med CV og motivasjonsbrev. Vi ser frem til å høre fra deg!

Klikk her for å sende inn din søknad!

Søknadsfrist: 14.09.2025

Sarpsborg 08 – Mer enn bare fotball!

Om klubben

I Sarpsborg 08 ønsker vi å bruke vår kraft og posisjon til å styrke fellesskapet, skape stolthet og bidra til en litt  bedre hverdag for byens innbyggere og næringsliv. Vår visjon er å skape historiske øyeblikk, vår misjon er å stå sammen for Sarpsborg, mens verdiene våre dreier seg om å være ansvarlig og folkelig – vi vil glede, spre stolthet og være ambisiøse.

Sarpsborg 08 FF er en betydelig aktør i Sarpsborg by. En nylig utarbeidet ringvirkningsanalyse viser at klubben bidrar betydelig økonomisk gjennom sitt samfunnsarbeid sammen med kommunen og andre partnere.

Klubben har en organisasjon med rundt 70 ansatte, og har en solid økonomi.  Omsetning varierer fra år til år ut fra spillersalg/-kjøp og resultater (MNOK 100 – 200 i omsetning).